【ホワイト企業オンライン座談会④】健康経営を推進するホワイト企業の新たな挑戦

健康経営の広場のシリーズ企画「大学生×ホワイト企業インタビュー」に登場の33社にお声かけをし、実施したオンライン座談会。4回にわけて開催された座談会の最終回となる今回は、大橋運輸様、ソフトウェアプロダクツ様、ボルテックスセイグン様、東陽電気工事様、シー・システム様、ＮＳＫ様の６社、計７名が参加されました。

【パネルディスカッション】運輸業における健康経営のメリットについて

2022年4月20日に開かれた、ブライト500企業による人的資本経営の実例『運輸業における健康経営のメリットについて』。健康経営に力を入れ成果を出している3社のトップが集まり、今、聞いておきたい実践的な事例やノウハウなども含め、大変興味深いパネルディスカッションが展開されました。

【IKIGAI企業インタビュー】保険とは「お客さまの未来を笑顔にする道具」。社員の幸せから〝ハッピー〞の連鎖を紡ぐ（ＴＩＳ株式会社）

ＴＩＳは石川県金沢市に本社を置くブライト500企業。「関わる方々みんな〝ハッピー〞でありたい」という経営理念を掲げる総合保険代理店です。今回インタビューをした代表取締役と取締役はご夫婦。その経営理念には、社員の幸せがお客様の笑顔あふれる未来と地域社会の豊かさにつながっていくという、お二人の深くて温かな愛情が込められています。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）

【シリーズ：健康経営と大学連携】江島ゼミ生、最終報告会でプロジェクトの成果を発表し、高い評価を受ける（かちぞうゼミ2023 第4回）

大阪経済大学経営学部の江島由裕ゼミとタッグを組んで実施しているかちぞうゼミ（※１）のPBL活動（PBL：Problem Based Learning）。テーマは『学生とIKIGAI企業で創る新しい就活のカタチ』-学生とIKIGAI企業の交流&就活プラットフォームづくり- 。今回は半年間の活動の成果を発表する最終報告会の様子をお伝えします。

【ホワイト企業オンライン座談会③】

健康経営の広場のシリーズ企画「大学生×ホワイト企業インタビュー」に登場の33社にお声かけをし、実施したオンライン座談会。4回にわけて開催された座談会の３回目となる今回は、I-QUON様、サンヨー・シーワィピー様、HNS様、ネクストビジョン様、東京すずらん様、リライアンス・セキュリティー様の７社、計８名が参加されました。

【シリーズ：健康経営と大学連携】ホワイト企業へのインタビューを経験し、多くの学びを得る江島ゼミ生たち（かちぞうゼミ2023 第3回）

大阪経済大学経営学部の江島由裕ゼミとタッグを組んで実施しているかちぞうゼミ（※）のPBL活動（PBL：Problem Based Learning）。テーマは『学生とIKIGAI企業で創る新しい就活のカタチ』-学生とIKIGAI企業の交流&就活プラットフォームづくり- 。今回は江島ゼミ生たちがホワイト企業の経営者にインタビューを敢行。様々なことを学ぶとともに、その経営姿勢に深い感銘を受けたようです。

【ホワイト企業オンライン座談会②】「自分が〝喜ぶ〞ことを健康経営に！」　地道な声かけで社員を動かす

健康経営の広場のシリーズ企画「大学生×ホワイト企業インタビュー」に登場の33社にお声かけをし、実施したオンライン座談会。4回にわけて開催された座談会の２回目となる今回は、セクテック様、リップルネット様、エーオーエーアオバ様、伊豆義様、ワダカルシウム様の５社、計７名が参加されました。

【ホワイト企業オンライン座談会①】業界は違っても願いは共通。「いかに社員に健康であってもらうか」

健康経営の広場のシリーズ企画「大学生×ホワイト企業インタビュー」に登場の33社にお声かけをし、実施したオンライン座談会。4回にわけて開催された座談会の１回目となる今回は、山八商事様、日本介護サービス様、三幸土木様、ウエーブ様、ベイラインエクスプレス様の５社、計７名が参加されました。

シリーズ：【健康経営はじめました】従業員の健康こそが企業発展の礎。未来を見据えた健康経営の実践（大同硝子興業②）

大同硝子興業さんへのシリーズ２回目のインタビュー。前号は、若き４代目が自ら陣頭指揮を執り、健康経営をスタートさせたお話を中心にお届けしました。今回のインタビューは、健康経営優良法人認定の申請を終えたところで実施。認定に向けてどんなことを行って、従業員を巻き込んでいったのでしょうか。平均年齢が50歳という大同硝子興業さんの健康経営。社員の高齢化が進む会社ならではの取り組みもお聞きしていきます（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）

シリーズ『健康経営はじめました』「健康」を軸に新たな時代を築く。若き4代目の挑戦（大同硝子興業①）

シリーズ『健康経営はじめました』の第２弾は大同硝子興業さん。若き４代目が自ら旗振り役となって、一歩一歩着実に健康経営を進めています。「工場で働く社員のケガなくしたい」「社員にいつまでも元気に働いてほしい」「心豊かに仕事をしてほしい」という社長の熱い思いを原動力に、健康経営優良法人認定に向けていよいよスタートします！（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）

【シリーズ：健康経営と大学連携】江島ゼミ生、マイプロジェクトで働きがい、生きがいを見つめる。（かちぞうゼミ2023 第2回）

大阪経済大学経営学部の江島由裕ゼミとタッグを組んで実施しているかちぞうゼミ（※１）のPBL活動（PBL：Problem Based Learning）。テーマは『学生とIKIGAI企業で創る新しい就活のカタチ』-学生とIKIGAI企業の交流&就活プラットフォームづくり- 。今回は自分の働きがい・生きがいを知るために役立つマイプロシートの作成にゼミ生たちが挑みます。

【IKIGAI企業インタビュー】ウェルビーイングな街づくりを通じ、働きがい・生きがいを創造（加賀建設）

加賀建設は石川県金沢市に本社を置くブライト500認定企業。健康経営やウェルビーング経営をベースとしながら、コアビジネスである土木・建築、飲食や物販などの新規事業、地域貢献活動などを通じ金沢の活性化に力を入れています。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）

【シリーズ：健康経営と大学連携】大阪経済大学とのプロジェクトがスタート（かちぞうゼミ2023 第1回）

2022年はIKIGAI WORKSと関西学院大学の松本ゼミとで実施したかちぞうゼミ（※１）のPBL活動（PBL：Problem…