IKICATALYST

“生きがい“をもって働き、多様な“生き方“へのシフトをサポートするCatalyst（媒介者）の取り組みを知りたい方へ

【イベントレポート】IKIGAI企業×Z世代　公開リバースメンタリング「社員の婚活をサポートする会社、どう思います？」（三幸土木）

『IKIGAIサミットinエシカルエキスポ2024　OSAKA』で開かれた公開リバースメンタリング。IKIGAI企業がＺ世代に悩みをぶつけることで、さらに魅力的な企業に進化してもらおうという画期的な企画です。今回は、IKIGAI企業の三幸土木がＺ世代の起業家とインフルエンサーにリバースメンタリングを受けました。
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【食育セミナーレポート】社内ワークショップで健康づくりとコミュニケーションの活性化に成功。他社とのコラボレーションでさらに可能性を広げる（I‐QUON株式会社）　

I‐QUONさんは大阪府高槻市に本社を置く産業医契約・医療コンサルティング会社です。社員の健康は、本人のみならず、その家族、会社にとって優先すべき大切なことであると謳い、2024年度ブライト500企業に輝いています。今回はそんなI‐QUONさんにお邪魔し、毎月開催している社内ワークショップの様子を取材。他企業とのコラボレーション、コミュニティーづくりの可能性についてのお話も伺いました。
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【IKIGAI企業インタビュー】健康経営と地域貢献で誇りを持って働ける職場にし「人が幸せになる会社」を目指す（あっぷる保険事務所）

青森県五所川原市の保険代理店、あっぷる保険事務所さん。社員のメタボ率改善のため、敷地内にトレーニングジムを開設し、地域の方々にも開放しています。「地域貢献活動や伝統のまつりへの参加も大切」と語る阿部社長にお話を伺いました。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）
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【IKIGAI企業インタビュー】物流の2024年問題はドライバーの地位を上げるチャンス。“社員ファースト”経営が人財を創る（株式会社ハンナ）

株式会社ハンナさんは、奈良県奈良市に本社を置く、運送事業や倉庫を運営されている会社です。2017年から健康経営に取り組まれており、社員ファーストを掲げ、働き方改革や社員教育に尽力されています。今回は「人財が営業戦略のひとつ」と語る取締役の西岡さんにインタビューさせていただきました。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）
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【IKIGAI企業インタビュー】事業そのもの、企業理念そのものが健康経営。民事再生を乗り越えたストーリーと新しい社名に込めた想い（ケンプリア）

大麦若葉の栄養を吸収しやすくする独自の技術で、青汁を作り続けてきたケンプリアさん。創業55周年の青汁のパイオニアとして、社員の方々の健康に対する意識も高く、健康経営の取り組みにも積極的です。「この青汁をお客さまに飲んでほしい」という想いで民事再生を乗り越えてきたストーリーと、新しい社名「ケンプリア」に込めた願いを伺いました。（インタビュアー：健康経営の広場…
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【シリーズ：IKIGAI経営と地域連携】地域を幸せにし、地域に愛され続ける企業を目指す〔三幸土木〕

自治体や大学、NPOなど地域社会の人たちとともに、企業が地域課題の解決に向けて行動を起こす地域連携。建設業を営む三幸土木は、地域を支えることで、社員が誇りを持って働ける環境を実現するための独自の取り組みを行っています。「社員が子どもに胸を張れる会社でありたい」という木下社長の強い思い。地域連携がどのように社員の誇りへとつながっていくのか、取材しました。
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【IKIGAI企業インタビュー】お客様目線で社員を見る。愛に満ちた教育と健康経営で社員を輝かす（津軽警備保障株式会社）

津軽警備保障株式会社は1973年創業の青森県弘前市に本社を置く警備専門会社です。2021年から4年連続でブライト500企業*1に認定され、健康経営にも力を入れています。昨年8月、山口道子さんが会長に退き、吉田勇太さんが新社長に就任。今回は、社員の働きがいを高め、会社と社員を輝かせるための取り組みについて山口会長と吉田社長にお話を伺いました。 （インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）
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【IKIGAI企業インタビュー】豊かで美しい渥美半島を子供や孫の世代に残すために（渥美フーズ）　

渥美フーズさんは愛知県田原市に本社を置き、スーパーマーケットなどを展開する企業。農業分野にも進出し、食の安全性や持続可能な社会の実現に向けて果敢な取り組みをする渡会社長に聞きました。
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【IKIGAI企業インタビュー】健康経営は単なる経営戦略ではない。傾聴力と実行力で働きやすさ・働きがいを創る（株式会社丸信）

丸信さんは、福岡県久留米市に本社を置く、総合パッケージカンパニーです。2022年から2年連続でブライト500にも認定されている健康経営優良法人。今回、従業員や地域の声に耳を傾け続ける代表取締役の平木さんに健康経営について伺ってきました。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）
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【企業の地域貢献】ショッピングモールを起点に地域を活性化。あつみ編集舎と渥美フーズの挑戦　

人口減が進む中、長年愛されてきたショッピングモールの建物をリノベーション。農業、食、遊びをテーマに地域を活性化する取り組みをしているあつみ編集舎さんの壮大なプロジェクトについてお聞きします。
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【シリーズ：IKIGAI経営と地域連携】地域の力で人財は磨かれ、社会の宝となる〔大橋運輸〕

地域と強い絆を築き、社会貢献を実現している大橋運輸。単に「物を運ぶ」運輸業を超え、地域課題の解決から社員の生きがいまで、地域密着型の活動を展開しています。鍋嶋社長の率直な話には、地域貢献が企業と社員をいかに成長させてくれるかが表されていました。地域とともに成長し、ともに問題を解決していく大橋運輸の歩みからは、ビジネスを超えたメッセージが、私たちの心に訴えかけてきます。
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シリーズ：【健康経営はじめました】従業員の健康こそが企業発展の礎。未来を見据えた健康経営の実践（大同硝子興業②）

大同硝子興業さんへのシリーズ２回目のインタビュー。前号は、若き４代目が自ら陣頭指揮を執り、健康経営をスタートさせたお話を中心にお届けしました。今回のインタビューは、健康経営優良法人認定の申請を終えたところで実施。認定に向けてどんなことを行って、従業員を巻き込んでいったのでしょうか。平均年齢が50歳という大同硝子興業さんの健康経営。社員の高齢化が進む会社ならではの取り組みもお聞きしていきます（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）
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シリーズ『健康経営はじめました』「健康」を軸に新たな時代を築く。若き4代目の挑戦（大同硝子興業①）

シリーズ『健康経営はじめました』の第２弾は大同硝子興業さん。若き４代目が自ら旗振り役となって、一歩一歩着実に健康経営を進めています。「工場で働く社員のケガなくしたい」「社員にいつまでも元気に働いてほしい」「心豊かに仕事をしてほしい」という社長の熱い思いを原動力に、健康経営優良法人認定に向けていよいよスタートします！（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）
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【IKIGAI企業インタビュー】ウェルビーイングな街づくりを通じ、働きがい・生きがいを創造（加賀建設）

加賀建設は石川県金沢市に本社を置くブライト500認定企業。健康経営やウェルビーング経営をベースとしながら、コアビジネスである土木・建築、飲食や物販などの新規事業、地域貢献活動などを通じ金沢の活性化に力を入れています。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）
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シリーズ『私の生きがい組織』（第九回）お客さまに感動と幸せを！警備業界に新風を吹き込むリライアンス・セキュリティー株式会社代表取締役　田中敏也

リライアンス・セキュリティー株式会社の社長、田中敏也さん。「警備のお兄ちゃん」から「お客さまと感動を共有できる存在」へと、警備員の地位向上に半生を捧げてきました。原動力となっているのは、お客さまも従業員も、出会った人みなを幸せにしたいという熱い思い。警備業界に変革をもたらし続ける、唯一無二の存在として輝きを放ち続けています。（インタビュアー：健康経営の広場/IKIGAI…
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【シリーズ：ホワイト企業インタビュー】〔健康経営編〕徹底した社員教育と健康経営で、〝警備業界のテーマパーク〟を目指す（リライアンス・セキュリティー株式会社）

「警備業界のテーマパークを目指しています！」というユニークなキャッチコピーで、新卒採用を行ったリライアンス・セキュリティー株式会社。テーマパークのキャストのように、お客さまを感動させる警備を日々追求しています。それを可能としているのは、業界でも評判になるほど熱心な社員教育と従業員にとことん寄りそう健康経営。その独自の取り組みをお聞きしました（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表　熊倉利和）
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Vol.1 喫煙者は採用しない!? そんなのあり？そのワケは？ − 株式会社エーオーエーアオバ

株式会社エーオーエーアオバ （健康食品の卸売業） 専務取締役 西沢 頼母 様 by 北島 創太 （東京経済大学） 他
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Vol.2 運転手だって眠くなる!? 気になるその対策とは？ − ベイラインエクスプレス株式会社

ベイラインエクスプレス株式会社（運輸業）代表取締役 森川 孝司 様 By 千葉 響咲（青山学院大学）
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Vol.3 会社に言えないマル秘話を月イチで!? 怪しい会社の実態は？ − 株式会社東京すずらん

株式会社東京すずらん （レンタルおしぼり・業務用雑貨販売業） 代表取締役 石川 啓夫 様 他 by 念治 明美 （関西学院大学）
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【シリーズ：健康経営はじめました】さらなる飛躍を目指して！今後も一歩一歩がんばっていきます！（アールエスエス③）

シリーズ『健康経営はじめました』の第３回インタビュー。第1回と第2回では、健康経営優良法人の認定に向け、推進プロジェクトメンバーに選ばれた若き社員２人が、いくつもの難題を乗り越えながら、無事に申請をすませたところまでの話を聞きしました。結果は、初めての申請でありながら、見事、認定を取得！　最終回となる今回は、アールエスエスさんの次なる目標と、健康経営をスムーズに進めていくうえでのとっておきの秘訣を紹介いただきました。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和） 
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【シリーズ：健康経営はじめました】若手を大きく成長させた、優良法人認定へのチャレンジ（アールエスエス②）

シリーズ『健康経営はじめました』の第2回目のインタビュー。前回は、健康経営を始められたアールエスエスさんが、優良法人認定の申請にチャレンジすると決めたところまでのお話をうかがいました。今回は、いざ健康宣言をしてから行ったこと、そして申請にあたってのリアルな実情をお聞きしていきます。このインタビューは、申請が終わり、認定されるかどうか、結果待ちという状況のなかで行われました。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）
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【座談会：ホワイト企業×大学生】就活の常識に縛られず、自己成長できる企業を選ぶ

愛知県名古屋で行われたホワイト企業と大学生の座談会。学生からは率直な質問が飛び出し、経営トップや健康経営のスペシャリストが１つ１つ愛情もたっぷりに答えていく、白熱した時間となりました。経営トップの言葉は、現在の就職活動の常識を覆すものばかりで、ストレスや固定概念を抱え込みやすい学生たちのメンタルを解放させる力強いものでした。
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【シリーズ：健康経営優良法人インタビュー】〔食育編〕社員の健康改善に向けて、食育セミナーを開催（株式会社松原組）

総合建設会社である松原組では、「社員の健康を守る」という社長の強い思いのもと、健康経営の一環として食育にも力を入れています。体の芯から健康を築いていくためのセミナーも、講師を招いて開催。なぜ、健康増進には食育が必要か、そして食育の実践によって社員の健康がどう変わったのかを取材しました。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表　熊倉利和）
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【シリーズ：健康経営優良法人インタビュー】〔健康経営編〕斬新な発想で、社員を守り抜く健康経営を次々に実行（株式会社松原組）

広島県福山市に拠点を置く松原組。1952年の創業以降、地域密着型の総合建設会社として発展してきました。そして今、「地域の人たちを喜ばせる」という視点で新規事業を次々に展開することで、どんな逆風にも負けない会社づくりに取り組まれています。そこには、「社員と会社と地域を、とことん守り抜く」という社長の強い思いがありました。そうした社長の思いは、各事業所に高濃度酸素ルームを置くなど、固定概念にとらわれない健康経営の斬新な方法として、次々に実現されています。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表　熊倉利和）
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