健康経営のマッチングイベント！『データヘルス・予防サービス見本市2020』が開幕＜前半＞

2019年11月に東京で開催された「データヘルス・予防サービス見本市2019」では、主催者セミナーとして厚生労働省健康局健康課課長の神ノ田昌博さん、同医政局歯科保健課歯科口腔保健推進室室長の宮原勇治さん、同老健局老人保健課介護保険データ分析室室長の北原加奈子さん、同保険局医療介護連携政策課医療費適正化対策推進室室長の新畑覚也さんがそれぞれプレゼンテーション。さらに後半には、来場者からの事前アンケートを基に「健康無関心層へのアプローチ方法について」と「人生100年時代へ向けた健康づくりにはどんな取り組みが効果的か」の二つのテーマについて、意見を伺いました。以下では、その後半の模様を収録しました。

【フェスレポート】スペシャルステージ2『おうちで体を動かそう！「大人の体力測定」』

第一回『働き方・生き方フェス』（2020年9月15日開催）のスペシャルステージ2として開かれたのが、『おうちで体を動かそう！「大人の体力測定」』。田中喜代次氏（筑波大学名誉教授／株式会社THF代表）の講演に続き、浦上美代子氏（抗加齢医学会認定指導士／臨床検査技師）による、体力づくりのレクチャーと体力測定が行われました。コロナ禍の中、自宅やオフィスでも簡単にできる、まさにタイムリーでこれからの時代に役立つ有益な企画となりました。

会員限定: ソリューション(3): 健康経営で取組む、大人の食育とその定着方法

現在社会人になっている世代の人たちは特に、食事に対する意識を育む教育についてはほとんど受けてこなかったように感じます。そこで本プログラムでは、社会人が毎日元気に働くための食育と、組織での食育の実践方法について紹介していきます。

【公開期限終了】 ラーニング(3): 人と社会の「しあわせ」を共に創る、丸井グループのウェルネス経営

2年連続で健康経営銘柄に選出されるなど、最先端を走る丸井グループの取り組み姿勢からは、健康経営を推し進めたい企業にとって多くの気づきや発見があふれています

≪参加無料≫オンラインセミナー　マインドフルネス瞑想 featuring pray with kodou 〜 1万人のいのちの光と祈りを2021年に届ける 〜

厚労省の「保険者機能の総合評価の指標」に基づき、加入者に提供する保健事業の「生産性の向上」と「効果の測定」を行い、減算インセンティブの獲得を目指したい健康保険組合様向けにオンラインセミナーを開催いたします。

会員限定: ソリューション(2):テレワーク時代　新しい社員教育が組織を変える！

これまで組織は仕事の効率化やマネジメントスキルを主に教えてきましたが、仕事に意義を見出すことの大切さや方法については個人で見出すよう委ねられていたと感じます。ニューノーマルな時代において働きがい・生きがいをもつことの大切さと、その方法について伝授します！

会員限定: ソリューション(1) 逆境下を「生きる」ために、ひとりひとりの「生きがい」を。ティール組織×マイプロ

経営環境が厳しくなる中、「生きる」ために経営者もプレッシャーを感じています。逆境下の今こそ、ひとりひとりの「生きがい」が大切です。自身と社員の生きがいや価値観を尊重し、組織として活かしてゆくことは経営層こそできる仕事です。

会員限定: ラーニング(2): これからの中小企業の差別化戦略と人材確保

「競合の大手企業と勝負するための差別化戦略を突き詰めていくと、従業員一人ひとりの付加価値を上げることが必要と考えた。そこから自ずと従業員の健康にも気遣うようになり取り組んでいった結果、気づけば健康経営優良法人認定制度をクリアしていた」

会員限定: ラーニング(1): ニューノーマルで変わるこれからの健康経営

新型コロナウィルスへの企業の対応は様々で、各社の価値観が行動に反映されていると考えられます。大企業でも倒産してしまう状態は、社会的健康という基盤が揺らいでいる状態とも言え、テレワークによる巣ごもり状態も、社会的健康のいう絆が希薄化している状態とも言えます。

全社を巻き込む健康経営　ワダカルシウム製薬に教わる上手な仕組みの作り方

ワダカルシウム製薬は100年以上の歴史を誇る老舗医薬品メーカーです。その実績を買われ、フジモトHD（ピップ株式会社など）のグループに加わった経緯があります。そんなワダカルシウム製薬は上手に全社を巻き込みながら、他のグループ会社に先駆けて健康経営優良法人認定を取得しました。そんなワダカルシウム製薬のみなさんに健康経営の考え方や進め方、今後の目標などを交えてお話をお聞きしました。

≪参加無料≫オンラインセミナー開催！企業にてマインドフルネスとヨガを導入する仕組みについて

厚労省の「保険者機能の総合評価の指標」に基づき、加入者に提供する保健事業の「生産性の向上」と「効果の測定」を行い、減算インセンティブの獲得を目指したい健康保険組合様向けにオンラインセミナーを開催いたします。

≪参加費無料≫健康保険組合様向けセミナー開催！保健事業のDXにチャレンジ！健保組合の保健事業の生産性が10倍高くなる方法

厚労省の「保険者機能の総合評価の指標」に基づき、加入者に提供する保健事業の「生産性の向上」と「効果の測定」を行い、減算インセンティブの獲得を目指したい健康保険組合様向けにオンラインセミナーを開催いたします。

【中小企業様向けオンラインセミナー開催】健康経営優良法人ならびにブライト500の取得について ※参加無料

健康経営優良法人認定の取得ならびにブライト500*取得を目指している中小企業様に向けオンラインセミナーの開催をいたします。 ・2021年に新設されるブライト500の取得を目指して、 短期間でも実施可能な健康経営施策を探している ・11月27日に提出期限の調査票の記入方法の確認や最終チェックをおこないたい ・会社で「健康経営」の認定を取得したけど、 その先になにをやればいいか分からない このような悩みを抱えている中小企業様に向けて健康経営の広場が主催となり新しいソリューションをご紹介いたします。

日経電子版オンラインセミナー　～ワーク・エンゲイジメントを実現する健康経営とは～

2020年10月5日に開かれた『日経電子版オンラインセミナー 健康経営大会議　supported by アクサ生命』。基調講演 として鶴光太郎氏（慶應義塾大学大学院商学研究科 教授）が登壇。「従業員のワーク・エンゲイジメント向上にむけた健康経営」というテーマでお話をいただきました。

【セミナーレポート】利他心と自律心がエンゲイジメントを高め、企業の未来を築き上げる

2020年10月5日に開かれた『日経電子版オンラインセミナー 健康経営大会議　supported by アクサ生命』。基調講演 として鶴光太郎氏（慶應義塾大学大学院商学研究科 教授）が登壇。「従業員のワーク・エンゲイジメント向上にむけた健康経営」というテーマでお話をいただきました。

【開催報告】第一回『働き方・生き方フェス』、新たな歴史の幕が開いた！

2020年9月15日、記念すべき第一回『働き方・生き方フェス』がオンラインで開催されました。今回のテーマは『ニューノーマルで変わる働き方、変わらない働き方』。健康経営のトップランナーはもちろん、脳科学者の茂木健一郎氏をはじめ、各分野の第一線で活躍する方々が集結。3つのスペシャルステージ、9つのラーニングステージ、6つのソリューションステージが繰り広げられ、これからの時代に求められる働き方、生き方について熱い議論が交わされ、新たな指針が示される歴史的な一日となりました。

健康経営の広場が推進する「LifeWorkers’会員制度」が遂に始動！

健康経営の広場の発起人の熊倉です。普段はインタビュー記事を多く発信させていただいていますが、本日は私から皆さんにお伝えしたいことがあり、このような形で記事を書かせていただいております。それは、これまで構想として温めてきた「働きがい・生きがいアンバサダー」についてです。

シリーズ『私の生きがい組織』（第六回） 一人一人と向き合い、家族のように愛情深く

名古屋に本社を置く株式会社ラッシュ・インターナショナルは、消費者目線を活かしたインターネット関連ビジネスを展開。特徴的なのは社員の約95%が女性であり、そのうちの約1割がADHDであること。 創業者である倉田氏は、社員の多様性を受け入れ、個性を伸ばすことで会社も自分自身も成長できたと話します。 （インタビュアー：株式会社セルメスタ 代表取締役社長 熊倉利和）

「データヘルス・予防サービス 見本市2019」　取材記事一覧

健康経営のソリューションについての取材記事一覧のご紹介です。

シリーズ『私の生きがい組織』（第五回） 人はゆっくりと花開く

京都の機械工具商社として長い歴史を刻む三共精機。リーマンショックやインターネットの普及などの押し寄せる時代の波を、常識や慣例に囚われずに、社員一人一人の強みを引き出すことで乗り越えてきた石川武社長。その根底には、「もともと優秀な人、優秀じゃない人などいない」「自分がやりたいことを見つけ、実現してほしい」という想いがありました。 インタビュアー：株式会社セルメスタ 代表取締役社長 熊倉利和

シリーズ『私の生きがい組織』（第四回） 会社を通じて幸せの輪を広げていく

会社経営や仕事に生きがいを感じ、熱い情熱を持って取り組んでいる“イキカタリスト”にインタビューするシリーズ。第4回目は、アップコン株式会社の代表取締役社長 松藤展和氏が登場。『健康第一』『安全第一』『家庭第一』を理念に掲げるに至った背景。仕事を通じ、社員、お客様、社会に幸せの輪を広げていこうとする想いなどについて聞きました。 インタビュアー：株式会社セルメスタ 代表取締役社長 熊倉利和

シリーズ『私の生きがい組織』（第三回） 生きがいこそが新たな挑戦の原動力

会社経営や仕事に生きがいを感じ、熱い情熱を持って取り組んでいる“イキカタリスト”にインタビューするシリーズ。第3回目は、内田洋行健康保険組合の事務長を務めてきた中家良夫氏が登場。健保側からグループ各社に働きかけ、健康経営を力強く推進。さらにグループ内だけでなく、オンライン禁煙外来の実現など日本のヘルスケアの発展にも大きく貢献してきた中家氏に、健保組合事務長としての9年間の日々を振り返ってもらうとともに、これからの人生のビジョンを伺いました。 インタビュアー：株式会社セルメスタ 代表取締役社長　熊倉利和

【講演】「いまなぜ健康経営が必要なのか」株式会社セルメスタ　代表取締役社長　熊倉利和

2020年2月14日、読売新聞社の読売3単組合執行委員会にて開かれた講演会のテーマは『いまなぜ健康経営が必要なのか』。登壇者である熊倉は、株式会社セルメスタの代表取締役社長であるとともに、メディアサイト『健康経営の広場』を運営している。“生きがい組織”という新たなコンセプトを提唱するなど、日本の健康経営の舵取り役の一人である熊倉から、健康経営の基礎知識から事例、今後の展開までをお話させていただいた。

「健康経営の広場」WEBサイトリニューアル！ 〜発起人の思いと、今後の展望について〜

「健康経営の広場」のWEBサイトが2月中旬にリニューアルしたため、そのお披露目も兼ねてコミュニティメンバーを集めたイベントを企画していたが・・・ 2020年2月27日、東京・芝浦で開催予定であった第5回コミュニティ・ダイアログは、新型コロナウイルスの影響で残念ながら延期に。そこで、オフラインでのイベントに代わる形で急遽開かれたコーディネーターチームによる緊急オープン・コーディネーター会議。会議の様子を動画で撮影し、コミュニティメンバーへ限定配信するチャレンジは本プロジェクトにおいて初めての経験となった。 動画の中では、健康経営の広場が理念として掲げる『生きがい組織』や、今後開催予定のイベント（フェス・シンポジウム）など、本来であればコミュニティダイアログで話し合う予定であったテーマについて発信が行なわれた。 ［参加者（事務局）］ ■熊倉 利和（株式会社セルメスタ 代表取締役社長） ■須子 善彦（マイプロジェクト株式会社 Founder 兼 代表／NPO法人ブラストビート 理事） ■橋田 知世（株式会社こいこい 代表取締役）