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【IKIGAI企業インタビュー】物流の2024年問題はドライバーの地位を上げるチャンス。“社員ファースト”経営が人財を創る（株式会社ハンナ）

株式会社ハンナさんは、奈良県奈良市に本社を置く、運送事業や倉庫を運営されている会社です。2017年から健康経営に取り組まれており、社員ファーストを掲げ、働き方改革や社員教育に尽力されています。今回は「人財が営業戦略のひとつ」と語る取締役の西岡さんにインタビューさせていただきました。（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）

【IKIGAI企業インタビュー】お客様目線で社員を見る。愛に満ちた教育と健康経営で社員を輝かす（津軽警備保障株式会社）

津軽警備保障株式会社は1973年創業の青森県弘前市に本社を置く警備専門会社です。2021年から4年連続でブライト500企業*1に認定され、健康経営にも力を入れています。昨年8月、山口道子さんが会長に退き、吉田勇太さんが新社長に就任。今回は、社員の働きがいを高め、会社と社員を輝かせるための取り組みについて山口会長と吉田社長にお話を伺いました。 （インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表取締役  熊倉 利和）

【シリーズ：ホワイト企業インタビュー】〔健康経営編〕徹底した社員教育と健康経営で、〝警備業界のテーマパーク〟を目指す（リライアンス・セキュリティー株式会社）

「警備業界のテーマパークを目指しています！」というユニークなキャッチコピーで、新卒採用を行ったリライアンス・セキュリティー株式会社。テーマパークのキャストのように、お客さまを感動させる警備を日々追求しています。それを可能としているのは、業界でも評判になるほど熱心な社員教育と従業員にとことん寄りそう健康経営。その独自の取り組みをお聞きしました（インタビュアー：健康経営の広場 編集長/IKIGAI WORKS代表　熊倉利和）